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Selon une étude de l’APEC (https://www.apec.fr), 65% des femmes cadres songent à une reconversion après 35 ans.

Je suis spécialiste en accompagnement à la reconversion professionnelle des femmes de 30 à 50 ans, et aujourd’hui je t’explique comment reconnaître les signaux d’alarme est la première étape pour changer de vie à 35, 40, 50 ans et plus! et (re)trouver l’épanouissement.

Le problème ? La plupart des femmes attendent. Des mois. Des années.

Elles se disent « ce n’est pas si grave », « ça va passer », « je devrais être reconnaissante ».

Pendant ce temps, les signaux d’alarme s’accumulent.

Reconnaître ces signaux, c’est la première étape. Pas pour paniquer. Pour arrêter de te mentir.

Voici 7 signes qui ne trompent pas et qui indiquent qu’il est peut-être temps de prendre un nouveau départ.

 Femme 40 ans réfléchit comment changer de vie professionnelle
Puzzlement. Close up portrait of pretty young mixed race woman in casual white shirt looking thoughtful aside while posing outdoors on a warm sunny day. Selective focus. Medium format shot

Tu connais cette sensation ? Dès 18h le dimanche, une boule d’angoisse se forme dans ton ventre. L’idée de retourner au bureau lundi matin te donne des sueurs froides. Tu essaies de repousser cette angoisse en regardant une série, en faisant le ménage ou en préparant les affaires des enfants, mais elle revient toujours.

Ce que tout le monde te dit :
« C’est normal, tout le monde a le blues du dimanche. »

Ce que ça dit vraiment :
Ton corps te ditque ta situation ne te convient plus.

Quand c’est ponctuel, oui, c’est normal. Quand c’est chronique ? C’est un signal d’alarme.

Le problème : Tu as tellement normalisé cette angoisse que tu ne la vois plus comme un problème.

Tu te dis « c’est la vie ». Non : ta situation actuelle ne te convient plus du tout.

Quand Sarah te raconte ses journées de consultante indépendante, tu ressens un pincement au cœur. Quand Camille poste sur LinkedIn ses réussites, tu scrolles rapidement pour éviter cette pointe de jalousie.

Ce que tu te dis :
« Je suis jalouse, c’est moche. »

Ce que ça dit vraiment :
L’envie n’est pas un défaut. C’est une boussole.

Elle te montre ce que tu voudrais vivre. Ce que tu t’interdis de vouloir.

Pourquoi tu t’interdis ? Parce que tu te dis :

  • « Je n’ai pas leur courage »
  • « Elles ont des circonstances différentes »
  • « Moi, je ne pourrais jamais »

Ces phrases ? Ce sont des croyances. Pas des faits.

Tu te reconnais dans ces signes ? Découvre où tu en es réellement avec mon test gratuit →

Tes idées passent inaperçues en réunion. Quand tu parles. Si tu parles.

Souvent, tu restes silencieuse. À quoi bon ?

Tes collègues sont promus. Toi, tu stagnes.

Tu as l’impression d’être devenue transparente. Comme si ton expérience ne comptait plus.

Ce que tu te dis :
« C’est pas cool mais en vrai, il faut laisser la place aux jeunes. »

Ce que ça dit vraiment :
Tu n’es plus à ta place dans cet environnement.

Mais attention : ce n’est pas toi le problème. C’est l’endroit.

Ton potentiel existe toujours. Il mérite juste d’être reconnu ailleurs.

Le piège : Tu intériorises. Tu penses que c’est toi qui n’as plus de valeur.

C’est faux. C’est le contexte qui ne te voit plus.

En pleine réunion budget, tu penses à cette formation t’attirait plus jeune. Devant ton ordinateur, tu imagines ton futur cabinet ou ton blog.

Ce que tu te dis :
« Je suis distraite, pas professionnelle. »

Ce que ça dit vraiment :
Ce ne sont pas des rêveries. C’est ton intuition qui te guide.

Plus ces pensées sont fréquentes et précises, plus elles indiquent une direction à explorer.

Mais tu ne les écoutes pas. Pourquoi ?

Parce que tu penses qu’elles ne sont « pas réalistes ». Qu’elles sont « juste des fantasmes ».

Erreur. Ton inconscient sait déjà où tu veux aller.

C’est ta tête qui bloque avec du rationnel : « Oui mais l’argent », « Oui mais la sécurité ».

« Tu n’es plus la même qu’avant », « Je te trouve fatiguée ces derniers temps », « Tu sembles triste »…

Tu balais ces remarques : « Non, ça va. »

Ce que ça dit vraiment :
Un travail qui ne te correspond plus impacte ton humeur, ton énergie, ta personnalité.

Si plusieurs personnes te font la même réflexion, c’est que le changement est visible de l’extérieur.

Le danger : Tu t’es habituée à cette version de toi. Tu ne vois plus à quel point tu t’es éteinte (ou tu fais un petit déni)

Tes proches, eux, se souviennent de qui tu étais avant. Ils voient l’écart.

Chaque jour qui passe te donne le sentiment de gâcher ta vie. Tu calcules mentalement : « Il me reste 25 ans de carrière, ça va être long! ».

Ce que tu te dis :
« C’est de l’angoisse. C’est la crise de la quarantaine. »

Ce que ça dit vraiment :
Ce n’est pas de l’angoisse. C’est de la lucidité.

À 40 ans, tu prends conscience que le temps est compté. Et c’est une chance.

Parce que cette urgence que tu ressens ? C’est le meilleur carburant pour passer à l’action.

Le piège : Tu confonds « il est tard » avec « il est trop tard ». Non. Il est temps. Nuance.

Les objectifs de ton entreprise te semblent vides de sens.

Tu ne comprends plus pourquoi tu fais ce que tu fais.

Cette dissonance entre tes valeurs personnelles et ton quotidien professionnel crée un mal-être profond.

Ce que tu te dis :
« Je suis devenue trop idéaliste. Il faut être réaliste. »

Ce que ça dit vraiment :
Passé 35 -40 ans, on a besoin de cohérence entre qui on est et ce qu’on fait.

Ce n’est pas de l’idéalisme, ce n’est pas fantasque. C’est de la maturité. Tu ne peux plus te contenter de « juste un salaire ». Tu as besoin de sens.

Si tu ne peux plus défendre ton travail avec conviction, c’est que ton cœur est déjà parti ailleurs.

et tu vas me répondre :

  • « Oui mais je ne sais pas vers quoi aller »
  • « Oui mais j’ai peur »
  • « Oui mais ma famille »

Ces « oui mais » ? Ce sont tes mécanismes de défense. Ils te protègent. Mais ils te paralysent aussi.

Si tu veux, ici j’ai une FAQ

La vérité :
Le plus dur n’est pas de changer. C’est de rester dans une situation qui ne te correspond plus. Et ça, tu le fais déjà tous les jours.

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agathesimonin.com

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